“母の罰”に屈しない 「育児も仕事も」もがき続けた先に ＃女性の選択

“母の罰”に屈しない　「育児も仕事も」もがき続けた先に　＃女性の選択

news.yahoo.co.jp

　育休は取れなかった。
　千葉県松戸市の会社員、陽子さん（仮名、48歳）は大手住宅メーカーに入社して3年目、子供を授かった。上司に言われた。「育児休暇制度はあるけど、実際に取った例はまだないよ」。陽子さんは退社を選ばざるを得なかった。今から24年前の話だ。
　社会学では、子供がいることに伴って母親の賃金が低下する現象を「母親ペナルティー（Motherhood　Penalty）」と呼ぶ。だが、母親たちが被っている「罰」はお金の問題だけなのか。